​新媒体行业人员能挣多少钱？

新媒体行业人员能挣多少钱？

“新媒体行业”的从业人员被国内某些有影响力的媒体定义为一个“新的社会阶层”，大约从2015年肇始，后逐渐为大众熟知。而“新媒体”这个行业随着数字技术及互联网的发展而来，出现的时间则更早。

那么，人们最为关心的一个问题——新媒体行业人员能挣多少钱呢？

在网上翻阅相关记录，可发现至少从2010年开始就有媒体人调查过这个问题。我们根据可信的平台，综合了多方数据，统计了2015年新媒体从业人员的薪资数据，如下图所示。

5年前的分析维度较为粗犷，行业未细分，但从中可看到，约50%的从业人员工资在6000元左右，这在当时可达到平均线了。至于高低两极的情况，各行业也基本如此，则要看个人的修为和运气。当然，彼时的新媒体和当下的新媒体工作内容已然不同。

到了2019年，新媒体行业俨然“蔚为大观”，行业覆盖面广，岗位细分度大，同时在全国各级城市中快速发展，尤其在一二线城市的发展更加明显。从业人数随之增加，有机构统计约300万，应聘竞争和工作职责均“亚历山大”。我们根据某招聘平台的一组调研数据，统计了近3年各级城市的新媒体人员薪资数据，如下图所示。

从总体来看，新媒体行业的薪资在较大的城市中呈逐年上升的趋势。各级城市中的平均薪资水平也处于中等水平，这也符合行业的基本情况。

行业的快速发展，势必带来岗位的细分。新媒体行业中岗位分工在近年越来越细，从内容到设计，从编辑到策划，从运营到分析，热门岗位的数量不少于10种。我们根据某应聘网站的数据，统计了10个热门岗位的薪资水平，如下图所示。

显然， 随着知识付费行业的落地生根，这个岗位的薪资水平处于高位。而社群运营、内容运营、数据分析等新出现的细分领域也逐渐热了起来，薪资水平处于中等以上。

另外，据某平台数据显示，2019年前三个季度的招聘职位数中，“短视频行业”同比增长了325.28%，直播行业同比增长127.50%。相应地，向短视频领域投递的简历数量在2019年前三季度同比提高了371.69%，而直播行业的简历2019年前三季度也同比增涨242.12%。在薪资待遇方面，直播领域的招聘薪酬要明显高于短视频和其他新媒体领域岗位，但是短视频领域发展迅猛，岗位需求旺盛，有超过直播领域的趋势。

在可以预见的未来几年，随着5G技术的全面应用，以互联网为载体的新媒体行业仍然会保持全面上升的态势，并在花样上会不断翻新。相应地，行业薪资也会不断上涨，当然，潜在的从业人数会激增，行业整体的竞争加大。对于想从事本行业和已经在岗的新媒体从业人员，要想迎头赶上，并保持职业优势，就需要不断学习，持续进步。

那么，怎样才能在这个大潮中不被淘汰、迎潮而立呢？

首先，需要完善的知识体系。

无论是小白还是老手，要想在职场中“行稳致远”，一定要有完善的知识体系，此为发展的基石。中国人民大学推出的新媒体运营实务微专业将“系统性地学习”作为课程设计的首要条件，虽然是培训课程，但也能确保知识体系的完整、完善。

其次，掌握必备的职业技能

要想快速在职场中站稳脚跟，就得能对工作快速上手，且效率高，掌握相应的技能必不可少，这也是我们的新媒体运营课程的教学特色。手把手教你，从新媒体写作到公众号运营，从Photoshop到Python爬虫，从搭建社群到活动策划及媒体公关，带你快速成为全方位新媒体高阶人才。

最后，拥有权威的认证

中国人民大学统一颁发的培训证书，无论走到哪里，面对任何公司，都具有充分的说服力。除此之外，名校的人脉资源也是职业长期向好发展的有力保证。

在这个“最好的时代”，随着新媒体大幕的开启，每个人都成为了主角，每个个体都是一个移动的媒体，世界开始围绕你转。行业的不断发展，势必带来薪资的普遍上扬。在这个“大浪淘沙”的职业潮流中，只要肯学习，你就是那一粒闪闪发光、永不褪色的“金子”。